Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Vorteile für Mitarbeitende
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung
Die Betreuung und Pflege von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
Eine auf die Beschäftigten des FBB abgestimmten Teilhabeplanung und deren personenzentrierte Umsetzung
Kein Wochenend- und Schichtdienst
Voraussetzung xniyctf für die Anstellung sind umfassende Kenntnisse im pflegerischen Bereich, in der Förderpflege, sowie im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen und ein sicherer Umgang mit der EDV.