Where there is light, there is life. This philosophy is at the heart of what we do, linking natural resources with human needs. As "daylight engineers," we are committed to achieving our goal of constantly giving the world new possibilities of bringing daylight and fresh air into the homes and lives of people. Our culture reflects our values and way of working and we strive to let them shine through everything we do. Whether pursuing a career in sales, marketing, distribution, manufacturing or support operations, we believe in working as a unified team to bring light to life. Sie sind ein kreativer Kopf mit einem Auge für Details? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Konstrukteur/Techniker (m/w/d) an unserem Standort in Voerde oder Hüllhorst. Ihre Aufgaben Technische Betreuung von Projekten im Bereich Lichtband- und Glasdachkonstruktion für den gewerblichen Bereich Vom Baustellenaufmaß, über die erste Idee der Konstruktion, bis hin zur perfekten technischen Lösung für das Projekt und für den Kunden sind Sie gefragt Technische Klärung mit Kunden, Architekten und Planern, Nachunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit den verantwortlichen Sales Kolleg*innen über alle Leistungsphasen hinweg Erstellen von Werkplanungen, Stücklisten für die Produktion und spätere Montagepläne Konstruktion von Sonderbauteilen Technische Begleitung der Projektleitung während der Ausführungsphase Steuerung von extern vergebenen Statik-Aufträgen Pflege der Projektdaten für das jeweilige Aufgabengebiet Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Technische/n Systemplaner/in, Weiterbildung zum Techniker/in oder bautechnisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis/Konstruktionserfahrung im Metall- oder Gewerbebau (idealerweise im Gewerk Dach) Technisches Fachwissen im Bereich Bauabläufe erforderlich Eigenständiges, vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten Sehr gutes Fachwissen im Bereich normgerechter Zeichnungserstellung Kenntnisse von statischen Berechnungen / Erstellung prüffähiger Statiken für Lichtbandkonstruktionen einschl. Zargen (Software RSTAB etc.) Kenntnisse von bauphysikalischen Berechnungen für Lichtkuppeln- und Lichtbandkonstruktionen einschl. Zargen (Software Flixo etc.) wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und sicherer Umgang mit modernen CAD-Systemen im 2D und 3D Bereich (zum Beispiel Autodesk AutoCad Athena) und idealerweise Erfahrung mit BIM Ausgeprägte kreative, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Umsetzen eigener Ideen Teamfähiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Möglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Nutzung und Firmenfitness (Hansefit) Corporate Benefits Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld Zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Bewerbung & Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen so bald wie möglich zu erhalten. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wir prüfen Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche auf fortlaufender Basis, zögern Sie also nicht sich zu bewerben. Wollen Sie mehr über VELUX Commercial erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage: www.commercial.velux.de Ihr Ansprechpartner ist Jonas Niemeier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Commercial Equal Opportunity Employer VELUX Commercial is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Commercial to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.