Energiehaus Deutschland ist der junge, dynamische Energieversorger für die Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit 30 engagierten Mitarbeiter*innen versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Gas und Strom.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Bei uns trifft Fortschritt auf Flexibilität: Ob in unserem topmodernen Shared-Desk-Office in Bayreuth oder flexibel im Mobile Office – wir leben das New-Work-Prinzip und setzen auf effiziente Zusammenarbeit.
Als Teil der WEMAG-Gruppe vereinen wir die Sicherheit eines nachhaltigen, zukunftsstarken Mutterkonzerns mit der frischen Energie eines wegweisenden Tochterunternehmens. Wir wachsen stetig weiter und suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team bereichert.
Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement
Standort: Bayreuth oder Friedberg (Bayern) | Teilzeit (25 h/Woche)
* Forderungsmanagement: Sie bearbeiten und überwachen eigenverantwortlich unsere offenen Forderungen inklusive dem Mahnwesen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team und unserem Dienstleister zusammen.
* Dran bleiben: Sie leiten die nötigen Maßnahmen zur Nachverfolgung der offenen Posten ein bis hin zur Übergabe an den Inkassodienstleister.
* Nah am Kunden: Sie klären Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandeln Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche und motivieren die Kunden zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen. Dabei sind Sie stets im engen Austausch mit unserem Vertrieb.
* Den Überblick behalten: Sie erstellen Auswertungen und berichten an unsere Geschäftsleitung.
* Teamwork makes the dream work: Sie bringen Ihre individuellen Stärken und Erfahrung im Team ein und gestalten aktiv neue Strukturen und Prozesse mit.
* Erfahrung und Expertise: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement und/oder Mahnwesen.
* Analytisches Denken & Zahlenaffinität: Sie können Finanzdaten analysieren, Muster erkennen und fundierte Entscheidungen treffen.
* Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren wirkungsvoll und selbstbewusst.
* Eigeninitiative und Drive: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert und behalten einen kühlen Kopf dabei.
* Software-Skills: Microsoft 365 Anwendungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag, und Sie lernen neue Tools schnell kennen.
* Leistung lohnt sich: Ein attraktives Gehalt plus leistungsabhängige Prämien und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
* Workplace mit Wohlfühlcharakter: Brandneues Shared-Desk-Office mit neuester Technik in Bayreuth und mobiles Arbeiten nach erfolgreichem Onboarding.
* Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstage.
* Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Extras für Sie: Monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, Firmenfitness, ein Job-Fahrrad und unvergessliche Team-Events.
* Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt.
* Zukunftssicherheit in der Wachstumsbranche Energie: Ein fester Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen innerhalb der WEMAG Gruppe.
* Ein starkes Team: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen.