Für die IT der Contilia GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Health IT Enterprise Architekt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise Architektur aus Infrastrukturen und Lösungen für unsere medizinischen Leistungsbereiche
Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen
Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation, MVP-Definition, Implementierungs- und Integrationsplanung
Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Contilia Gruppe mit Schwerpunkt auf Interoperabilität mit Lösungen und Workflows von Patient:innen sowie externen und internen Leistungserbringern
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Master-Studium der (Medizin-)Informatik oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium
Berufserfahrung: Mindestens mehrjährige Erfahrung bei Health IT Lösungsanbietern, Leistungserbringern, Dienstleistern oder relevanten Standardisierungs- bzw. Entwicklungsorganisationen
Interoperabilität: Sehr gute, nachgewiesene Kenntnisse relevanter Interoperabilitäts-Standards (HL7 FHIR, IHE, DICOM, etc.) und regulatorischer Anforderungen (TI, ISiK, B3S, KRITIS, etc.)
Analyse: Strukturierte, klare Analyse, Dokumentation und Kommunikation
Kreativität: Kreativität und Visualisierungsgeschick
Unser Angebot
Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
Betriebsrente: Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrrad Leasing über Job-Rad
Neugierig?
Bei Rückfragen steht Ihnen Dr. Sebastian Dries gerne telefonisch unter 0201 65056 4500 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Contilia.Digital erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Contilia Gruppe und ihre Einrichtungen. Strategisch und operativ gestalten wir die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft zentral in den Stadien Projekt, Betrieb und Service für die ca. 7.500 Anwender:innen. Hierzu setzen wir Enterprise-Komponenten, -Lösungen und Dienstleistungen namhafter Hersteller und Lieferanten ein. Unsere Expert:innen realisieren interoperable Prozesse und Architekturen mit Schwerpunkt auf Performance, Stabilität und Sicherheit.