12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du gestaltest und optimierst die Datenflüsse aus unserem Bestandssystem adesso in die konzernweite Rückversicherungssystemlandschaft - so sorgst Du für eine effiziente und zukunftssichere Datenverarbeitung.
* Mit Deinem Engagement gewährleistest Du einen reibungslosen und systemgestützten Rückversicherungsbetrieb.
* Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der ProNext-Gesellschaften und der Rückversicherung übernimmst Du eine zentrale Rolle: Du moderierst inhaltliche Fragestellungen und ermöglichst einen zielgerichteten, transparenten Informationsaustausch.
* Du treibst die Integration der ProNext-Gesellschaften aktiv voran und unterstützt beim Anschluss an das konzernweite Rückversicherungs-Statistiksystem.
* Für die bevorstehende Rückversicherungserneuerung bereitest Du relevante Informationen strukturiert und verständlich auf und schaffst damit die Basis für fundierte Entscheidungen.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Fokus aus dem Versicherungswesen
* Praxiskenntnisse aus einer Ausbildung oder durch Praktika im Bereich Kompositversicherung sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Kompetenzen im Umgang mit Zahlen und Daten
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - dabei arbeitest Du selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
* Eigenmotivation sowie die Bereitschaft zur Zielerreichung beizutragen
* Offenheit für neue Themen und Freude an wechselnden Aufgaben - Du entwickelst Dich und unsere Prozesse gerne weiter
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
* Mobiles Arbeiten bis zu 60%
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Sportangebote
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
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