Wenn du unsere Filialen leitest, ist es wichtig, dass deine Teammitglieder motiviert und ausgebildet sind. In dieser Rolle unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams.
Deine Aufgaben
* Du bist für die Disposition und Inventuren verantwortlich und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit eurem Team erstellt ihr Strategien zur Verbesserung der Abläufe hinter den Kulissen und zum Erreichen unserer Ziele.
* Deine Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung helfen dir, Lösungen zu finden und Herausforderungen zu überwinden.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen zeigt, dass du dich anpassen kannst und Teil des Teams bist.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du Teamplayer-qualitäten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Sichere Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ziele zu erreichen.
Vorteile und Angebote
* Ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zeigen, dass wir Wert auf deine Beiträge legen.
* Erfahrene Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten hilft dir, dich schnell zurechtzufinden und deine neuen Aufgaben zu bewältigen.
* Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten ermöglicht es dir, deine Ziele zu erreichen und in unserem Unternehmen voranzukommen.
Wir suchen nach Menschen, die sich selbst in Bewegung setzen und entschlossen sind, ihre Ziele zu erreichen. Wenn du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dein Potenzial zu entfalten, dann bewirb dich jetzt.