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Baggerfahrer (m/w/d)

Landsberg am Lech
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Baggerfahrer
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Baggerfahrer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Ver- & Entladetätigkeiten mit Bagger und Radlader
2. Sortierarbeiten
3. Bedienung und Beschickung der Anlagentechnik in der EBS-Anlage
4. Wareneingangskontrollen von angelieferten Wertstoffen
5. Erhaltung eines sauberen und ordentlichen Betriebszustandes
6. Wartung und Pflege der Maschinen- und Anlagentechnik

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

7. Berechtigung zum Führen von Baumaschinen zwingend erforderlich
8. Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
9. Hohes persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
10. Bereitschaft zur Schichtarbeit
11. Deutsch in Wort und Schrift
12. Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie part of the crew

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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