Dein Verantwortungsbereich
* Systembetreuung: Administration und Sicherstellung der Funktionalität sowie Verfügbarkeit des Laborinformationssystems (LIS).
* Anwenderunterstützung: Unterstützung der Wissenschaftler und Laboranten bei der Nutzung des Informationssystems.
* Softwarepflege: Durchführung von Software-Updates und Fehleranalysen.
* Qualitätsmanagement: Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Laborumfeld.
* Webauftritt: Betreuung des Intranet- und Internet-Auftritts des Instituts.
* Praxisanbindung: Unterstützung bei der Betreuung externer Einsender im Bereich Praxis-Labor-Informationssysteme.
* Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der IT-Abteilung der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.
* Lieferantenkontakt: Primärer Ansprechpartner für den Lieferanten des Laborinformationssystems.
* Schnittstellenpflege: Administration und Betreuung von Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern.
* Statistik: Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Unterstützung des Labor- und Institutsbetriebs.
* QM-Unterstützung: Mitwirkung im Qualitätsmanagement des Instituts, inklusive Betreuung der QM-Software.
Dein Profil
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT oder eine
vergleichbare Berufsausbildung.
* Fachkenntnisse: Kenntnisse oder Erfahrung mit Laborinformationssystemen und/oder
eine Berufsausbildung im Laborbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im
Laborumfeld.
* IT-Affinität: Analytisches Denken und Freude an der Arbeit mit EDV/IT.
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (min. Level B2) in Wort und Schrift.
* Soft Skills: Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit IT-Tools, kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (39 Std.)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.