Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Selbständige Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten bzw. Teilprojekten im Bereich komprimierter Gase & Asbest innerhalb der Liegenschaften, auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Funktionen und Partnern
2. Entwicklung und Auswahl von Lösungswegen zur Einhaltung der gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben
3. Fachliche Information an interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Führungskräfte
4. Darstellung von Projektstand sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für übergeordnete Gremien
5. Mitarbeit an Projektsitzungen, Koordination und ggf. Unterstützung von internen, externen und internationalen Gruppierungen einschließlich des Konzerns im Rahmen der Projektbearbeitung
6. Dokumentation
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik, Anlagen- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Anlagen- oder Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
8. Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
9. Kenntnisse im Bereich Prüfgase, KMF und Asbest von Vorteil
10. Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wünschenswert
11. Erfahrung in koordinativen Themen/Projektmanagement
12. Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
14. Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
17. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
18. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
19. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
21. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
22. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
23. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Lena Messmer
E-Mail: -royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent