Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Zuverlässige Payroll. In unserem Payroll-Team trägst Du die Mitverantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung mit P&I LOGA unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Zusätzlich koordinierst Du die internationale Entgeltabrechnung (Österreich, Niederlande, Belgien) in Zusammenarbeit mit externen Abrechnungspartnern.
Abrechnung und Konten im Einklang. Im Rahmen der Entgeltabrechnung stellst Du die monatliche Verbuchung in unserem ERP-System sicher, führst Kontenabstimmungen durch und übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss, z. B. die Berechnung von Urlaubsrückstellungen und deren Verbuchung.
Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung und stehst Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern kompetent zur Seite. Du pflegst und verwaltest Stamm- und Bewegungsdaten in den HR- und Abrechnungssystemen sowie in der digitalen Personalakte und stellst deren Qualität und Aktualität jederzeit sicher.
Digitalisierung aktiv vorantreiben. Gemeinsam im Team wirkst Du an Projekten rund um Automatisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit, unterstützt die Erschließung digitaler Potenziale unserer HR-Systeme und bringst Dich in die Weiterentwicklung des Wissensmanagements ein.
Deine Serviceorientierung und Dein Qualitätsanspruch tragen maßgeblich zur erfolgreichen Entgeltabrechnung bei.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, zertifizierte:r Lohnabrechner:in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, Personaladministration oder HR Operations und setzt Deine fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Dein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge praxisnah um.
Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere MS Word und MS Excel, und hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen.
Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern mit und förderst eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings.
Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier.
Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
BeneFIT. Lade Dein E-Auto oder E-Bike an unseren firmeneigenen Ladesäulen direkt vor Ort.