Du bringst mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
* Sicherer Umgang mit HR-Systemen, insbesondere von Vorteil: LOGA
* Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent
* Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Dir
* Eine attraktive Vergütung gemäß TV AWO NRW
* Eine Jahressonderzahlung
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Unterstützung durch ein erfahrenes Team
* Flache Hierarchien mit starkem Teamgedanken
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge nach siebenmonatiger Betriebszugehörigkeit
* 31 arbeitsfreie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag)
Wenn Du Dich in diesen Punkten wiederfindest und Lust hast, in einem dynamischen Team tätig zu sein und Dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.