Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT zwei Stellen als
Senior Security Engineer (m/w/d)
Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Security Management: Sie betreiben eigenverantwortlich zugewiesene Sicherheitssysteme im Securityteam
Security Infrastruktur: Sie installieren, verwalten und erweitern unsere Sicherheitsinfrastruktur, um einen sicheren Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder
ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw.
Fundierte Kenntnisse und Praxis in der Administration des Betriebssystems Linux in einer Sicherheitsinfrastruktur
Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von einem oder mehreren Security Systemen wie z.B. Log Miner, Virenschutz, Firewall, VPN, User Authentifizierung, SIEM oder Netzwerkesegmentierung
Fundierte Praxis mit anderen Produkten im IT Security-Umfeld und die Bereitschaft sich in unsere Systeme einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Sprachniveau)
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt