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Trainee für Management (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
* Vollzeit
* Hybrid
* 01 Radeberg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 02.12.25
Führungskraft in Rekordzeit: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, in nur 18 Monaten zur Führungskraft zu werden? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe genau das Richtige für dich. Während des Programms wirst du in drei entscheidenden Projekten arbeiten, die dir umfassende Einblicke in die wichtigsten Geschäftsbereiche geben. Du lernst, strategische Entscheidungen zu treffen, operative Prozesse zu steuern und ein Team erfolgreich zu führen. Diese Erfahrung wird durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und durch den Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks ergänzt. Am Ende des Programms steht dir eine verantwortungsvolle Führungsposition offen, die deine Karriere auf das nächste Level bringt. Bereit für diese Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
* Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
* Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
* Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
* Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.
#YOURPROFILE
* Erfahrung: Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).
* Reisebereitschaft: Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)
* Mindset: Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.
* Kompetenzen: Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
* Umzugsbereitschaft: Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.
#YOURBENEFIT
* Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
* Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
* Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
* Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
* Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
* Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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