Projektmanager für Sicherheitstechnik
Sie sind ein erfahrener Experte für Sicherheitstechnik, der Herausforderungen meistert und innovative Lösungen entwickelt.
Ihre Aufgaben:
* Führen Sie ein interdisziplinäres Team von 6 bis 10 Mitarbeitern
* Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung
* Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding
* Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas
* Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN)
* Unterstützung der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort
* Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken
* Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern
* Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit
* Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)
* Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
* Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen
* Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. Informationselektroniker) gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre) im Bereich Sicherheitstechnik
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse
* Erfahrung mit Elektrotechnik
* Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Benefits:
* Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten
* Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen
* Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
* Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge
Neben den genannten Benefits erhalten Sie auch Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet.