IT-Spezialist für Middleware und DevOps
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Wir suchen einen fachkundigen IT-Spezialisten, der unsere Middleware-Systeme administriert und neue Lösungen entwickelt.
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Als (Senior) Application Manager / DevOps Administrator bei unserer Organisation arbeiten Sie eng mit unserem Produktmanagement zusammen, um die Anforderungen von Finanzdienstleistern zu erfüllen. Ihr Ziel ist es, eine zukunftssichere und sichere Betriebsumgebung zu schaffen, indem Sie Middleware-Systeme verwalten, Support leisten und technische Projekte leiten.
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* Middleware-Administration: Sie sind verantwortlich für die Administration der Middleware-Systeme, einschließlich der Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung.
* 2nd-Level-Support: Sie unterstützen das 1. Level, indem Sie die betroffenen Teams mit den erforderlichen Informationen versorgen.
* Beratung: Sie beraten das Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
* Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Anwendungsentwicklung, anderen technischen Bereichen und dem Produktmanagement.
* Betriebsumgebungen: Sie erstellen und implementieren Betriebsumgebungen, die sicher und effizient sind.
* Technische Projektleitung: Sie übernehmen die technische Projektleitung und sorgen dafür, dass alle Ziele erreicht werden.
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Anforderungen:
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* Studium der Informationstechnologie bzw. Wirtschaftsinformatik oder Berufserfahrung im Bereich der Fachinformatik
* Erfahrung in der Administration von Middleware-Systemen
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Linux und Oracle
* Hands-On-Erfahrung in DevOps, bzw. DevSecOps
* Windows-und Linux Scripting sowie ITIL sind von Vorteil
* Deutschkenntnisse mindestens C1
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Vorteile:
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* Mehre Einstellungen bei einem der größten IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inklusive großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.