Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle
Private Equity braucht Umsatzwachstum. Nicht in drei Jahren — jetzt. Unsere PE-Kunden verwalten Portfolios mit Dutzenden Beteiligungen und suchen den Hebel, der schnell messbaren Top-Line-Impact erzeugt. KI ist dieser Hebel — wenn jemand ihn wirklich bedienen kann.
Du arbeitest direkt mit PE-Partnern und deren Portfoliounternehmen: Du identifizierst, wo KI den größten Commercial Impact erzeugt — ob im Vertrieb, in der Preisgestaltung, in der Kundenbindung oder im Produktportfolio. Dann setzt du es um. Nicht als Folie. Als System.
Diese Rolle ist für jemanden, der die Logik von Private Equity versteht — und gleichzeitig weiß, wie man KI-Systeme baut, die echten Umsatz bringen. Wer beides kann, ist extrem selten. Wir suchen genau diese Person.
Aufgaben- Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Value Creation Roadmaps für PE-Portfoliounternehmen — von der Opportunity-Analyse bis zum produktiven System.
- Du arbeitest eng mit GP-Teams und Portfolio Company Management zusammen — C-Level bis Operations.
- Du identifizierst und quantifizierst KI-Hebel: Top-Line-Wachstum, Margin Expansion, Operational Efficiency. In Zahlen, nicht in Thesen.
- Du baust Commercial-OS-Komponenten: KI-gestützte Vertriebs- und Pricing-Systeme, Demand Generation, Customer Retention.
- Du erkennst Patterns across Portfolio und entwickelst daraus Methoden, die wir skalieren können.
- Du arbeitest in kleinen, hochperformanten Teams — KI als euer Multiplikator — und lieferst, was früher ganze Value-Creation-Teams gebraucht hätten.
Profil- Hintergrund in PE/VC, Value Creation Consulting (OW, Roland Berger, Alvarez & Marsal o.ä.) oder operativ in PE-backed Unternehmen.
- Du verstehst, wie Private Equity-Investoren denken: EBITDA, Multiple, Exit-Horizont, 100-Day Plan. Das ist dein Kontext, nicht dein Fremdwort.
- KI ist dein Werkzeug, nicht dein Buzzword. Du hast Systeme gebaut — Automatisierungen, Daten-Pipelines, Revenue-Tools.
- Du kannst Portfolio-Company-Management überzeugen UND mit dem Investor-Team auf Augenhöhe sprechen.
- Du denkst in P&L, nicht in gebuchten Stunden.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Wir bieten- Attraktive Vergütung + Bonus + einen Pfad zur Equity Beteiligung in der Partnerschaft.
- Direkter Zugang zu PE-Entscheidern und ihren Portfolios.
- Eine wachsende Practice mit echter Deal-Pipeline — du baust sie aktiv mit auf.
- Maximale Autonomie. Kein Micromanagement, viel Gestaltungsfreiheit.
- Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.
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