Leitung von Veränderungsprojekten
Sie übernehmen als Senior Consultant die Leitung von Veränderungsprojekten. Dabei unterstützen Sie Kunden bei der Optimierung und Neugestaltung ihrer Geschäftsprozesse auf Basis von SAP Produkten.
* Hierbei sind Sie für das Incident- und Change-Management verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Projekte pünktlich abgeschlossen werden und die erwarteten Ergebnisse erreicht werden.
* Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, wobei Ihnen auch die Planung und Durchführung von Demo-Systemen unterliegt.
* Das Einhalten von Service-Level-Agreements (SLAs) und -prozessen ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
Beschreibung des Einsatzgebiets
Aufgaben im Bereich:
* Führung und Organisation von Projektteams
* Kooperation mit Kunden und internen Stakeholdern
* Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen
* Entwicklung von Lösungen und Implementierung von SAP-Produkten
Voraussetzungen
Weitere Anforderungen zur Erfüllung dieses Job-Angebots sind:
* Erfolgreich absolviertes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fächer
* Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder aus Projekten für das SAP-Modul SD
* Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP S/4HANA
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Präsentationssicherheit
Nützliche Fähigkeiten
Optional können folgende Fähigkeiten hilfreich sein:
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office
* Ableitung von Konzeptionen und Protokollen