Position
Als HR Business Partner in einer internationalen Unternehmensgruppe unterstützt du unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran.
Du bist ein erfahrener Experte im strategischen und operativen Personalmanagement, mit umfassenden Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Begleitest das Management während eines Zeitraums der Transformation bei der Erreichung der Unternehmensziele.
* Übernehmest eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen.
* Unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung.
* Arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen.
* Sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert.
* Begleitest strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen.
* Unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
Anforderungen und Qualifikationen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder Psychologie.
* Umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
* Lösungsorientiertes Arbeiten, strategisches Denken und Herausforderungen positiv begegnen.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern.
* Proaktives Herangehen, große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit.
* Als Teamplayer freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung und Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns.
Vorteile der Position
* Attraktive Vergütung nach ETV.
* Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
* Top-Benefits: Fahrradleasing, hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln.
* Entwicklung und Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote.
* Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität.
* Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen.