Wir suchen Sie als:
Leitung Soziale Teilhabe & Angebotserweiterung (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH | Lebensraum Höhn.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60% bis 100%.
Wir bieten Ihnen:
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
* Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
* Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
* Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
* Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Bereiche „Ambulante Pflege“, „Assistenz“ und „Tagesförderstätte“ unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Steuerung von Teilhabeprozessen als Teil des Case Managements, u. a. durch Koordination eines multiprofessionellen Leistungssettings und diesbezügliche Schnittstellenfunktion zu Behörden, Institutionen und Angehörigen
* Entwicklung und Erweiterung des Angebots im ambulanten Pflege- und Assistenzdienst
* Netzwerkarbeit als zentrale Ansprechperson für das gesamte Leistungsangebot und Verantwortung für dessen Nachfrage
* Moderation der Zusammenarbeit zwischen den Leistungsbereichen (u. a. Medizin und Therapie, Förderschule, TAF) am Standort Höhn und Verbindung des Standorts mit dem Leistungsverbund des Heinrich-Hauses
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflege, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Zusätzliche Qualifikation im Case Management
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten
* Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams
* Vertrautheit mit der Arbeit für und mit beeinträchtigten Menschen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
* Fähigkeit, vorhandene Rahmenbedingungen so zu nutzen, dass individueller Leistungsbedarf und wirtschaftliche Leistungserbringung miteinander vereinbar sind
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Teilhabeplanung
* Selbstständige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise
* Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ ∙