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Gesell*in oder meister*in kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

Hessen
Stiftung Beiserhaus
Meister
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Im Fachbereich Berufliche Bildung werden junge Menschen in verschiedenen Berufsfeldern gefördert und ausgebildet.

Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen für unsere KFZ-Ausbildungswerkstatt ab sofort eine/n

Gesell*in oder Meister*in Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

in Vollzeit, als stellvertretende Werkstattleitung.

Möchtest du Teil dieses Teams werden, dann freuen wir uns auf dich!

Bei Fragen können Sie sich gerne an Herrn Rosenbaum ( 05685 78099-388 oder Herrn Sommerlade ( 05685 78099-270 wenden.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post, per E-Mail an bewerbung@beiserhaus.de oder direkt hier.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinen Aufgaben gehören

* Anleitung von jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, Maßnahmen und Praktika
* Verlaufsdokumentation der Ausbildung
* selbständige Bearbeitung von Aufträgen
* Pflege, Wartung und Instandhaltung der firmeneigenen Fahrzeuge, sowie der Kundenfahrzeuge

Was wir uns von Ihnen wünschen?

Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team Prozesse zu gestalten.

* sehr gutes handwerkliches Geschick
* selbstverantwortliches Arbeiten
* sorgfältiges Arbeiten und Kundenfreundlichkeit
* guter Umgang mit den Maßnahmeteilnehmenden
* Nachweis aktueller Fähigkeiten und Kenntnisse
* Führerschein Klasse B (alt: 3)
* Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Unser Angebot für Dich

* unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
* tarifliche Vergütung nach AVR.KW
* Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
* Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heilig Abend und Silvester
* 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
* Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
* Beteiligung an Teambildungsprozessen, viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen
* Fortbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz
* intensive Einarbeitung durch den Werkstattleiter

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