Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2,4 Millionen Versicherte.
Am Standort Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teamleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM)
unbefristet zu besetzen.
Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Lübeck für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Materialverwaltung und den Empfangs- und Fahrdienst zuständig.
Ihre Aufgaben
* Führen und Leiten des Standortteams, bestehend aus den Fachbereichen:
o Gebäudemanagement
o Haustechnik
o Lager
o Empfangsdienst
o Fahrdienst
o Reinigungsdienst
* Sicherstellung und Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der Objekte
* Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Einhaltung von gesetzlichen wie unternehmensinternen Bestimmungen und Richtlinien im Verantwortungsbereich
* Budget- und Planungsverantwortung im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Wir erwarten
* abgeschlossene technische Hochschulbildung z.B. Dipl. Ing ( FH ) oder Bachelor in den Fachbereichen:
o Architektur
o Bauingenieurwesen
o Informatik
o Baumanagement
o Elektrotechnik
o Facility Management
oder
*
o eine vergleichbare Fachrichtung
* mindestens ein Jahr Führungserfahrung
* Fachkenntnisse im Baubereich
* Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht
Zusätzlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum zielorientierten Handeln. Des Weiteren überzeugen Sie durch strukturiertes und selbstständiges Handeln, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit.
Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat- PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.
Sofern schwerbehinderte Bewerber*innen aufgrund Ihrer Schwerbehinderung nicht die Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B haben, wird im Einzelfall geprüft, inwieweit ein Einsatz trotzdem möglich ist.
Wir bieten
* eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 12 des TV-TgDRV
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
* Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
* eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich
* 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote
* eine eigene Kantine und Kiosk
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Frauen sind gemäß § 5 GstG bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen.
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Dezernatsleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement Dirk Beckmann unter der Rufnummer 040 5300 14000 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über den folgenden Link: