FilialleiterstellungUnser Ziel ist es, die besten Mitarbeiter zu finden und ihnen die Möglichkeit zu geben, erfolgreich zu sein. Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie an der Spitze eines Teams von 20-40 Mitarbeitern.Aufgaben:Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des TeamsOptimierung von Abläufen hinter den Kulissen und aktives Engagement im TeamVerantwortung für Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMithilfe beim Aufbau unseres Filialkonzepts und Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbilds für unsere KundenAnforderungen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster FührungserfahrungHohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile:Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und WeihnachtsgeldBefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeEinarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenKarrierebegleitung mit AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei FitnessanbieternVergünstigtes DeutschlandticketWeitere Informationen:Wir legen Wert auf eine transparente Unternehmenskultur und ein faire Gehaltssystem.Bitte bewerben Sie sich, indem Sie einfach auf "Jetzt bewerben" klicken und folgen Sie den weiteren Schritten.