Inserat online seit: 11 Dezember
Aufgaben der Stelle
Stundenweise (8 Std), ab 01.01.2026, Bewerbungen bis 31.12.2025 Im
Familienzentrum Wittekindshof-Scheelenkamp in Ahaus werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert. Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen. In unserer Einrichtung ist das gemeinschaftliche Miteinander aller Kinder und Familien aus verschiedenen Kulturkreisen und mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Besonderheiten im pädagogischen Alltag selbstverständlich. Inklusion im Familienzentrum Wittekindshof wird als pädagogischer Leitgedanke verstanden:
Teilhabe für alle Kinder und deren Familien und die Akzeptanz der Andersartigkeit aller Menschen ist die wichtigste Zielsetzung.
Was wir uns wünschen:
Idealerweise Erfahrungen im Lebensmittelbereich und eine abgeschlossene Erstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz § 43 lfSG durch das GesundheitsamtSie sind bereit sich auf hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Mittagszeit zu fokussieren und so Ihren Teil zur gesamten Gestaltung des Teilhabeangebotes beizutragenOrdnung, Organisation, Sauberkeit und ein Verständnis für Küchenhygiene sind Ihnen eigenSie sind zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten, in Abstimmung mit der EinrichtungsleitungSie besitzen eine sorgfältige und zügige ArbeitsweiseSie verfügen über eine wertschätzende Zugehensweise den MitarbeiterInnen und KlientInnen gegenüberSo unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
Diverse hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in unserer Küche nach AbspracheBlick für hauswirtschaftliche Ordnung und StrukturEssensausgabeZubereitung von Rohkost / DessertBegleitung und Unterstützung beim MittagessenVerantwortung für die Reinigung des Geschirrs / Eindecken der Tische..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freutVorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernenEinen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach AVR DD – fair, sicher und überdurchschnittlichPlus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für KindergeldberechtigteVielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und FreistellungZusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem ArbeitgeberanteilRabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-LeasingGesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr...
