Personalreferent
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin/Brandenburg Startdatum: sofort Referenznummer: 830085/1
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Über das Unternehmen
1. Dein neuer Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen, das für Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und kontinuierliche Innovation steht bei dem Mitarbeiterorientierung ein zentraler Wert ist. Mit einer Vielzahl an Filialen und einem modernen Online-Shop bietet es eine Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von sicheren Jobs, modernen Technologien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Wert auf Sinnhaftigkeit, Stabilität und eine menschlich geprägte Unternehmenskultur legst, bist hier genau richtig. Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme
Aufgaben
2. An unserem Logistikstandort im Speckgürtel von Berlin bist du für über 200 Mitarbeitende kompetenter Ansprechpartner in allen HR-Themen
3. Du unterstützt unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
4. Mit dem dem lokalen Betriebsrat arbeitest du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
5. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört unser betriebliches Eingliederungsmanagement, die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen, Initiativen zur Optimierung der Anwesenheitsquote und deine aktive Mitwirkung in HR-Projekten
6. Im Recruiting, Themen der Personalentwicklung und in administrativen Themen wirst du durch unsere Fachbereiche entlastet
Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im HR oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Fundierte praxisrelevante Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
9. Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik oder einer vergleichbaren Branche
10. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
11. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
12. Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
13. Lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise und ganz viel Teamgeist
Benefits
14. Eigenständiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
15. Zukunftssicherer Job in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen
16. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitungstage
17. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Möglichkeit für tageweise mobiles Arbeiten und Workation
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und Einkaufsgutscheine
21. Gesundheitsmanagement wie z. B. Sportangebote und Freizeitseminare
22. Kostenlose Parkplätze vor Ort
23. Bikeleasing
24. Umfangreiche und attraktive Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
25. Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens ;€ brutto im Jahr (bei Vollzeit) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeiten in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Wo liegt deine Vorstellung vom idealen Paket?