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Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
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Führungsverantwortung mit Entwicklungsspielraum
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Ein kollegiales, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen
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Stabilität und Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Moderne Strukturen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessqualität
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ein Umfeld, das zu Ihnen passt
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Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling
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Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung)
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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
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Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
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Optimierung buchhalterischer Prozesse sowie Ausbau des internen Kontrollsystems
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Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen
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Bearbeitung steuerlicher Themen inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen
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Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen zur Unternehmenssteuerung
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Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Cash-Management
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Mitwirkung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
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Pflege und Betreuung des ERP-Systems (z. B. BfW) im kaufmännischen Bereich
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Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
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Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im deutschen Steuerrecht
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
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Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
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Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung