Marktleiter-Stellvertreter: Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen Marktleiter, der unsere Getränkemärkte mit kompetenter Beratung und hervorragendem Kundenverständnis führt.
* Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche umsetzen
* Die Warendisposition des Sortiments und die Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt überwachen
* Enge Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes pflegen
* Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter betreiben
* Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt sicherstellen
* Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen durchführen
Forderungen an Dich:
* Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zeigt
* Ausgeprägte Begeisterung für den Handel demonstrierst
* Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz zeigst
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung währst
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit beweist
* Kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft besitzt
* Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam zeigt
Wir bieten Dir:
1. Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € p.m. nach der Probezeit
2. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gewährst
3. Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung
4. 6 Wochen Jahresurlaub
5. Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
6. Freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
7. Intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
8. Regelmäßige Schulungen
9. Leichter Einstieg auch für Branchenfremde
10. Sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur
11. Kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner
12. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen