Change Management Berater Admin Solutions
(m/w/d)
Freiberuflich für ein Projekt Biberach an der Riß Startdatum: sofort Referenznummer: 825893/1
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Aufgaben
1. Fachliche Verantwortung für ein spezialisiertes Team, das sich um die technische Betreuung und Integration von HR-IT-Lösungen kümmert
2. Koordination und Priorisierung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Systemen wie SuccessFactors
3. Sicherstellung eines zuverlässigen Systembetriebs inklusive Konfiguration und Übergabe an den operativen Betrieb
4. Technische Anbindung von Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen an die globale HR-IT-Infrastruktur
5. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Sicherstellung der Qualität in allen IT-gestützten HR-Prozessen
6. Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme durch Begleitung von Rollouts, Schulungen und anschließender Hypercare-Phase
7. Erstellung und Pflege einer übersichtlichen Systemdokumentation mit klar definierten Zuständigkeiten und Schnittstellen
Profil
8. Praktische Erfahrung im Bereich HR-IT sowie im Management von IT-Projekten
9. Tiefgehendes technisches Verständnis für die Integration von HR-Systemen in bestehende IT-Landschaften
10. Kenntnisse im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
11. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
12. Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Aufgabenstellungen
Benefits
13. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
14. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team