Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Was wirst du machen? Fachliche und disziplinarische Führung des Merchandising-Teams "Unmanned Stores" – mit Schwerpunkt auf Coaching und Teamentwicklung Eigenverantwortliche Umsetzung der vereinbarten Services bei unseren Kunden Weiterentwicklung von Konzepten und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie proaktive Unterstützung des Teams "Smart Stores" beim Merchandising und bei der Eröffnung neuer "Unmanned"-Standorte Verantwortung für das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen sowie deren Schulung und strukturierte Einarbeitung ins Team Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Teams und Abteilungen sowie Vertretung von Kolleg:innen in Teamleitungsfunktionen Mitarbeit an Projekten (z. B. Unmanned Stores) Durchführung von Reporting, Auswertungen, Einsatzplanung, administrativen Tätigkeiten und Ergebniskontrollen auf monatlicher Basis Proaktive Weiterentwicklung des Bereichs Merchandising sowie der Lekkerland-Geschäftsmodelle im Bereich Unmanned Stores Was bringst du mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, z.B. im Bereich Handel, Merchandising und IFS Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HACCP-Konzepten Gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist Führerschein Klasse 3 Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Emily Bogdan Europaallee 57 50226 Frechen recruiting@lekkerland.com Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.