Prozessbegleiter / -begleiterin
Wir suchen eine motivierte und leistungsfähige Person, die unsere operative Ebene unterstützen kann.
Verantwortlichkeiten:
* Die Einrichtung und Wartung aller Abfüll- und Verpackungsanlagen sind in unserem Bereich der wichtigste Aufgabenbereich
* Die Wartung der Maschinen gemäß Wartungsplan ist ein wichtiger Teil unseres täglichen Arbeitsprozesses
* Die Durchführung von kleineren Reparaturen an den Maschinen sowie Störungsbeseitigung während der Produktion ist eine der Schlüsselaufgaben für uns
* Die Erstellung von Dokumentationen gemäß GMP-Anforderung, Qualifizierungs- und Requalifizierungsunterlagen sowie Herstellungsprotokollen ist ein wichtiger Schritt in unserem Prozess
* Die Verantwortung für einen sauberen und funktionsfähigen Zustand der Formatteile ist ein Muss bei uns
* Die Bedienung der Füll- und Verpackungsanlagen für Liquida und halbfeste Formen unter Berücksichtigung der GMP-Regeln ist ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags
* Das Bestücken der Linie mit den Verpackungsmaterialien ist ein wichtiger Teil unserer Produktion
* Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und deren Dokumentation sind unerlässlich bei uns
* Bilanzierung der eingesetzten Materialien und Dokumentation ist ein wichtiger Schritt in unserem Prozess
* Durchführung und Dokumentation der Start- und Endchecks ist ein wichtiger Teil unserer Qualitätssicherung
* Koordination der Ver- und Entsorgung mit der Logistik ist ein wichtiger Aspekt unseres gesamten Produktionsprozesses
Anforderungen:
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Mechaniker, Elektriker oder Mechatroniker
* Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie unter GMP-Bedingungen ist wünschenswert
* Technisches Verständnis sowie handwerkliches Know-how sind unerlässlich bei uns
* Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Anwendungen, z.B. MS Office, Kenntnisse von Werum Pas-X sind von Vorteil
* Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ein Muss bei uns
Zu den weiteren Benefits gehören:
* 13 Gehälter
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* 35 Tage Urlaub/Jahr
* Urlaubsgeld
* Attraktives Bonussystem
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Urban Sport Club
* Bike Leasing