Arbeitsvorbereiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung in der Eingliederungshilfe - Studjo Lüdenscheid
Beginn: 01.01.2026 oder nach Absprache
Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche
Einrichtung: Studjo
Ort: Lüdenscheid
Befristung: zunächst für 2 Jahre
Bewerbungsfrist: 08.12.2025
Über uns:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Studjo
Studjo - der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.
Was du bei uns machst:
Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionsaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Gruppenleitungen und Kunden
Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produktionsprozesse (z. B. Fertigungssteuerung, digitale Arbeitspläne, Maschinen- und Auftragsdatenmanagement)
Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Teilhabe
Erstellung von Fertigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Stücklisten
Schnittstellenarbeit zwischen Produktion, Technik und Verwaltung
Unterstützung bei der technischen Umsetzung neuer Fertigungsaufträge
Wann du zu uns passt:
Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du ...
eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im technischen oder handwerklichen Bereich hast (z. B. Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar),
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungsteuerung mitbringst,
sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen in der Produktion bist (z. B. ERP, Fertigungssoftware, CAD, BDE-Systeme),
Analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke besitzt und
du eine generelle Affinität für digitale und innovative Prozesse mitbringst.
Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.
Worauf du dich freuen kannst:
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten
Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100 EUR bei Vollzeit
Gehalt:
Ca. 4.500 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Kontakt:
Monika Lazar
Verwaltung Regionalbüro
02351/9580-872
bewerbung.studjo@johanneswerk.de
Studjo
Freisenbergstraße 33
58513 Lüdenscheid
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Kontakt:
Ev. Johanneswerk gGmbH
Stabsabteilung Personalmanagement
Schildescher Str. 101
33611 Bielefeld
0521 801-2202
personal@johanneswerk.de