Stellenbeschreibung
Das Firmenprofil Ein dynamisches, international expandierendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Industrie- und Gewerbeimmobilien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und strukturierte Executive Assistant für den Managing Director M&A. Das Unternehmen ist in mehreren europäischen Märkten aktiv und verfolgt einen langfristigen "Develop to Hold"-Ansatz, bei dem Projektentwicklung, Asset-Betrieb und ESG-Initiativen strategisch miteinander verzahnt werden. Aufgaben Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts des regionalen Managements inkl. Terminsteuerung und Backoffice-Support Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Angeboten (u.a. in PowerPoint) Eigenständige Korrespondenz auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Ansprechpartnern Übernahme und Steuerung administrativer und immobiliennaher Sonderprojekte Organisation und Nachverfolgung regelmäßiger Team- und Management-Meetings inklusive Protokollführung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Outlook Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Organisationstalent Professionelles Auftreten, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Was unser Mandant Ihnen bietet Ein internationales und wachsendes Umfeld mit echter Perspektive Spannende Aufgaben mit direktem Impact und Gestaltungsfreiheit Flexibles Arbeiten und moderne Büroinfrastruktur Regelmäßige Teamevents sowie attraktive Zusatzleistungen Wenn Sie Teil einer unternehmerisch geprägten Organisation mit Vision werden möchten und gerne Verantwortung übernehmen, freue ich mich auf den Austausch. Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Patrick Gröne-Saks (M: +49 151 141 778 04 | E: p.groene@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.