Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt.
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als
Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)
Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder - insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen
Operative Vertriebssteuerung & Umsetzung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle
Mitarbeiterführung & Steuerung der Abteilung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung
Kundenbetreuung & Vertrieb: Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B & B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im EDL-Vertrieb
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit im Rahmen vonUhr, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)
Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen), 13. Gehalt, tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungsmaßahmen
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket
Gesundheits- und Sportangebote: Gesundheitstage mit unterschiedlichen Aktionen, Sportprogramme (z.B. Rabatte für Mitarbeiter*innen: Vergünstigter Strom- und Gastarif (bei Wohnsitz in Solingen)
Kollegiales Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind uns wichtig, z. B. durch Einführungstage, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge oder gemeinsames Engagement bei gemeinnützigen Aktionen
Bei der Stadtwerke Solingen GmbH kannst du deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.