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Facharbeiter / baumaschinenführer netzbau m/w/d

Bruckmühl
CNG Süd-Ost / NL Ostbayern
Baumaschinenführer
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Facharbeiter / Baumaschinenführer Netzbau m/w/d

Einsatzort: Bruckmühl

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:
Du führst eigenständig Baufahrzeuge sowie Baumaschinen im Rahmen Deiner täglichen Einsätze auf unseren Baustellen
Die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen sowie das Stellen von Masten gehören fest zu Deinem Aufgabenbereich

Zudem übernimmst Du alle Bau und Montagetätigkeiten, die im Zuge der Verlegung von Rohrleitungen sowie Kabeln anfallen

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger mit anderweitig abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Rohrleitungs- und Kabelbau
Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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