Das Marienheim in Geisenheim ist das altersgerechte Zuhause für 96 pflegebedürftige Bewohnende und Wirkungsstätte von 90 Mitarbeitenden. Menschlichkeit, Respekt und Wärme zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klienten im stationären, ambulanten und palliativen Bereich. Erlebe es selbst und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung/ stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Mit der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität sorgst du dafür, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche Versorgung und Betreuung erhalten Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung steuerst du die operativen Abläufe, setzt strategische Ziele um und übernimmst als stellvertretende Leitung Verantwortung, indem du die Leitung im Alltag unterstützt und bei Bedarf vertrittst. Du bringst dein wirtschaftliches Know-how ein, behältst die Kosten im Blick und sicherst so die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung Als Ansprechpartner*in für Personalentwicklung, Motivation und Teamführung begleitest, stärkst und entwickelst du dein Team aktiv Du behältst gesetzliche Vorgaben, Qualitätsstandards und Innovationen im Blick Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (460h) Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Pflegedienstleitung gesammelt Eine hohe Pflegequalität ist dir wichtig – genauso wie deine kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft und ein wertschätzendes Miteinander unter Mitarbeitenden, Bewohner*innen und allen Beteiligten Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.921,24 bis 5.773,86€ bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und Zulagen Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen und 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)