Dann gestalte mit uns die Unternehmenszukunft im Bereich Recht und Compliance – als Teil eines interdisziplinären Teams!
Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir Dich als:
Junior Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d)
In dieser vielseitigen Position übernimmst Du zentrale Aufgaben in den Bereichen Compliance, Vertragswesen und Versicherungsmanagement.
Compliance & Governance:
Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems (CMS) in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
Mitarbeit bei der Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken
Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation interner Compliance-Audits und Sonderuntersuchungen
Vorbereitung von Informationen für externe Prüfer und Behörden im Zusammenhang mit Compliance-Fragen
Betreuung und Optimierung des gesamten Versicherungsportfolios in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M. oder vergleichbar)
Interesse an Compliance-Themen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht, Compliance oder angrenzenden Rechtsgebieten – idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Zusatzqualifikation im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance Officer)
Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
~ Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
~ Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
~ Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst.
~ Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.
~ Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert.
~ Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
~ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
~30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung.
Du möchtest mit Deinem juristischen Know-how aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen? Frau Simone Mrosek-Woggon