CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Du hast Lust ein Greenfield mitzugestalten?
Für unseren neuen European DC Standort mit 50.000m² in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d)
Als Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) bist Du Teil des Projektteams und bereitest alles für den "go live" im Januar 2026 vor.
1. Teamaufbau und -entwicklung: Aufbau, Entwicklung und Leitung eines gänzlich neuen operativen Teams.
2. Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit.
3. Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal.
4. Kontinuierliche Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung der Prozessqualität sowie Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprojekten.
5. Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele.
6. Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.
7. Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d).
8. Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig.
9. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis.
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
12. Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken.
13. Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert.
14. Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen.
* Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
* 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
* Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
* Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
* Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
* Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
* Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.