Beschäftigung von Umspannwerken
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Wir suchen Sie als Netzschutztechniker/Inbetriebnahmetechniker zum Ausbau der Energieinfrastruktur in Weinheim bei Mannheim. In dieser Rolle werden Sie wichtige Beiträge zur Energiewende leisten.
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Als Erfolgsbegleiter/in der Energiewende werden Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken realisieren. Dabei sind Sie für die Inbetriebsetzungsprüfungen von elektrotechnischen Anlagenteilen verantwortlich und erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz-/und Leittechnik.
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Aufgaben:
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1. Erfassen und Durchführen von Inbetriebsetzungsprüfungen
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2. Störfallanalyse und Lösung gemeinsam mit internen Expertenteams
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3. Parametrierung von Hightech-Schutz-und Feldleitgeräten
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4. Beiträge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und effizienter Lösungen
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5. Unterstützung bei der Gestaltung von Prozessen und deren Optimierung
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6. Kommunikation mit Kunden, Kollegen und internen Teams
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7. Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen
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8. Ideenbeitrag und Entwicklung neuer Konzepte
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Weitere Informationen finden Sie im Folgenden Abschnitt.
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Anforderungen und Qualifikationen
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Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden, der folgende Fähigkeiten besitzt:
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• Eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolvieren haben
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• Affinität und Know-how in der Schutz-/Leittechnik besitzen
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• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen haben
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• Kenntnisse über Parametriersoftware (Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1) sowie Prüfsoftware OMICROM TestUniverse besitzen
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• Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit besitzen
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• Gute Deutschkenntnisse aufweisen
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• Führerschein Kl. B besitzen
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Vorteile
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Wenn Sie diese Herausforderung erfolgreich bewältigen, können Sie auf folgende Vorteile zurückgreifen:
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• Vollzeitbeschäftigung mit unbefristeter Vertragsdauer
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• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
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• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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• 30 Tage Urlaub pro Jahr
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• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Mobile Work
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• Firmenwagen für geschäftliche und private Fahrten
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• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung
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• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service
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• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
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• Prämie bis zu 2.550€ beim erfolgreichen Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm