Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen und im Ressort Personal der Holding in der Abteilung Personal- und Sozialpolitik angesiedelt. Sie arbeiten in einem Team als Referent mit acht Kollegen (m/w/d) – darunter weitere Volljuristen – und sollte im Idealfall über den Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht verfügen.