* Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
* Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
* Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
* Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
* Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
* Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
* Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
* Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
* Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
* Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
* Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Das Sachgebiet 3.3.1.4 – Verkehrliche Infrastruktur im Landratsamt ist für Planung, Neubau, Unterhalt und Verwaltung von 109 Kilometern Kreisstraßen, 30 Kilometern Geh- und Radwegen und 28 Ingenieurbauwerken im Landkreis München zuständig. Zusammen mit dem Staatlichen Bauamt Freising ist dem Sachgebiet die Straßenmeisterei in Riem zugeordnet.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Kreisstraßen und Wegeunterhalt:
* Durchführung von kleineren Sanierungsmaßnahmen wie Asphaltarbeiten, Pflasterarbeiten und diverse Reparaturarbeiten mit Geräteeinsatz
Unterhalt von Straßenbegleitgrün:
* Mähen und Mulchen, teilweise mit Großgeräten, Baumfällungen und Grünschnitt mit Geräteeinsatz
Winterdienst:
* Bereitschaftsdienst und Führen von Großgeräten
Verkehrssicherung:
* Unterhalt von Verkehrszeichen und Signalanlagen
Unterhalt von Ingenieurbauwerken:
* Kleinere Betonarbeiten, Malerarbeiten, Elektroarbeiten
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
* Absolvent (m/w/d) der Fachkundeprüfung für Straßenwärter (m/w/d) und abgeschlossene Handwerksberufsausbildung oder
* Absolvent (m/w/d) einer Handwerksberufsausbildung, z. B. im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe, Metallberufe, Elektroberufe, holzverarbeitende Berufe; in diesem Fall ist eine Nachqualifizierung im Rahmen der Anforderungen eines Straßenwärters (m/w/d) erforderlich und es werden zunächst nur Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 4 TVöD übertragen
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
* Besitz eines Pkw- und Lkw-Führscheines bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
* Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst (24-Stunden-Betrieb), zur Rufbereitschaft und zur Nachtarbeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
* Leistungsbereitschaft
* Handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit
* Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
* Veränderungskompetenz und Flexibilität