Unser Caritas-Seniorenhaus Sankt Anna ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Es besteht aus 7 Wohngruppenˏ die auf drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. Das Seniorenhaus Sankt Anna bietet Wohnraum für 90 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. In unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen und unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheitˏ Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln und damit eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten. Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig. Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Seniorenhaus Sankt Anna in Arnsberg als Pflegefachkraft (m/w/d) Arnsberg Ihre Aufgaben Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen Verantwortung der Pflegedokumentation, Behandlungspflege und des Medikamentenmanagements Führung von Beratungsgesprächen mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der Funktion der Schichtleitung Kollegiale Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitung Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Unterstützung bei der allgemeinen Therapie und Diagnostik Sicherstellung der medizinischen und pflegerische Bedarfslage gemäß Expertenstandards Mitwirkung bei der Umsetzung der Rahmenrichtlinien gem. § 80 SGB XI gegenüber den Prüfbehörden Begleitung von MD-Begutachtungen und Prüfungen der Prüfbehörden Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in Interesse am wertschätzenden Umgang mit Senioren und Seniorinnen Sichere Nutzung und Umsetzung der Expertenstandards Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg EDV-Grundkenntnisse Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche. Ihre Perspektiven Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Betriebliche Altersversorgung (KZVK) 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung Ihr:e Ansprechpartner:in Timo Schulte Pflegedienstleitung Tel.: 02931/806423