Enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Teams zu stärken und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man gerne ist? Folgende Themen erwarten dich: Recruiting & Talent Acquisition Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung operativer Recruiting-Prozesse, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews und Active Sourcing für Fachkräfte Koordination und Steuerung externer Dienstleister Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender People Development Organisation und Tracking von Mitarbeitendengesprächen Entwicklung und Organisation von Workshops / Coachings Unterstützung bei Umfragen & Auswertungen HR Operations & Administration Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie vorbereitende Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Stammdatenpflege Ansprechperson für Mitarbeitende in operativen Personalfragen Employer Branding & Hochschulmarketing Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Planung und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten Perspektivisch auch Übernahme von weiteren inhaltlichen und strategischen HR Themen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Recruiting und HR Operations, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) oder Bewerbermanagementsystemen (z.B. join) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit sensiblen HR-Daten sowie eine hohe Serviceorientierung Begeisterung für HR-Themen, insbesondere Employer Branding und Hochschulmarketing Lust auf ein dynamisches Wachstumsumfeld Benefits Das erwartet dich: Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden ScaleUp-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit Ein starkes Team vor Ort mit der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche Bist du bereit, deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben? Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben? Bei uns, einem etablierten Startup-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.