Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH!
Hier im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH brennen wir für das, was wir tun. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns vorangehen, Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv prägen wollen. Wenn du etwas bewegen willst und einen Ort suchst, an dem deine Stimme zählt – dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Angebot
Der KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bietet:
* einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
* ein wertschätzendes Miteinander
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* attraktives Gehalt -inkl. Weihnachtsgeld
* Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) und flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich)
* Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
* Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
* Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
* Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken
* eine Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Deine Aufgabe
* Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
* Qualifikation: Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes pflegewissenschaftliches Studium.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
* Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den gesetzlichen Vorgaben des SGB XI.
* IT-Kenntnisse: Einen sicheren Umgang mit dem Dokumentationsprogramm DAN Touch.
* Persönlichkeit: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein empathisches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten.
Dein Profil
* Doppelfunktion: Du leitest Deinen Wohnbereich eigenverantwortlich und vertrittst die Pflegedienstleitung kompetent bei Abwesenheit.
* Prozesssteuerung: Du steuerst sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse auf Deinem Wohnbereich.
* Teamführung: Du erstellst die Dienstpläne und führst Dein Team fachlich wie organisatorisch.
* Leitungsunterstützung: Du unterstützt die Pflegedienstleitung aktiv bei übergeordneten Leitungsaufgaben und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
* Prüfungsvorbereitung: Du wirkst bei der Vorbereitung auf externe Qualitätsprüfungen mit.
* Schnittstelle: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige.
* Qualitätssicherung: Du sicherst die Pflegequalität und eine lückenlose digitale Dokumentation.