Göttingen
Einsatzort
Überleitmanagement / Case Management
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Ihr künftiger Traumjob
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) für den Bereich Kassel/ Göttingen/ Fulda in Vollzeit.
Die Aufgabe
Sie unterstützen professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind regional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen und wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit.
Das bringen Sie mit
1. Eine gute regionale Präsenz in den Postleitzahlenbereichen 34… und 37… mit bereits vorhandenem Netzwerk aus Zuweisern, Providern und Kostenträgern
2. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie wünschenswert
3. Weiterbildung im Bereich Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb wünschenswert
4. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
5. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
6. Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
7. Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
8. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
9. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
10. Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
11. Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
12. Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
13. Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
14. Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
15. Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
16. Professionelles Teambuilding
Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
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