Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Du möchtest in einem internationalen, dynamischen Umfeld arbeiten und echte Verantwortung übernehmen? Als QEHS Engineer bist du zentral verantwortlich für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung unseres Integrierten Managementsystems (IMS) an unserem Standort in Rastatt. Du koordinierst Audits, leitest Meetings und analysierst systematisch Schadensursachen – immer mit dem Ziel, unsere Standards in Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit kontinuierlich zu verbessern.
Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Integrierten Managementsystems
Koordination und Pflege der standortbezogenen Dokumentation
Leitung von QEHS-Meetings sowie Durchführung von Inspektionen und Audits (intern & extern)
Ursachenanalyse von Abweichungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Umsetzung neuer Anforderungen im Bereich Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Logistik- oder Automotive-Hintergrund
Sicherer Umgang mit MS Office und IT-gestützten Prozessanalysetools
Hohe Team- und Ergebnisorientierung bei gleichzeitig vertraulichem Umgang mit sensiblen Daten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
~ Persönliche Weiterentwicklung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
~ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 09:00–14:00 Uhr)
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