Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Förderstätte der Wolfsteiner Werkstätten in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist befristet zu besetzen.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Individualbegleitung eines zu Betreuenden bzw. einer zu Betreuenden unserer Förderstätte
2. Pädagogische Förderung, Betreuung und Anleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
3. Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung, Umsetzung der Förderziele mit regelmäßiger Förderdokumentation
4. Pflegerische Betreuung und Versorgung
5. Begleitung in Krisensituationen
6. Konstruktive Zusammenarbeit im Team
Our Expectations
7. Fachliche Qualifikation (idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
8. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, sowie im pflegerischen Bereich
9. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
10. Psychische und physische Belastbarkeit
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
15. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 17.08.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Jochen Hany, Tel. 08551 9603-150,
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter