Leitung einer Filiale "> Erforderliche Qualifikationen "> "> * ">Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position "> * ">Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren "> * ">Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung "> * ">Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen "> "> Nachprüfungskriterien: "> "> 1. ">Fachliche Führung "> 2. ">Organisation "> 3. ">Motivation von Mitarbeitern "> 4. ">Disposition und Inventuren "> 5. ">Umsetzung von Filialkonzepten "> 6. ">Pflege der Filiale "> 7. ">Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden "> "> Löhne und Vorteile "> "> * ">Übertarifliches Gehalt "> * ">Urlaubs- und Weihnachtsgeld "> * ">Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung "> * ">Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) "> * ">Tarifliche Altersvorsorge "> * ">Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten "> * ">Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten "> * ">Vergünstigtes Deutschlandticket "> "> Kulturelle Werte: "> ">Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. "> ">Hört sich gut an? Dann teilen Sie uns Ihre Interessen mit. Wir freuen uns auf Sie! "> ")