Was erwartet dich? Du planst und koordinierst Store-Eröffnungen, Pop-ups und lokale Aktionen am POS – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung Du begleitest die Entwicklung neuer Stores durch gezielte, standortspezifische Marketingmaßnahmen Du verantwortest die Koordination von POS-Materialien, Visual Merchandising und In-Store-Kommunikation für alle drei Brands Du analysierst store-spezifische KPIs (z. B. Traffic, Conversion) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Du arbeitest eng mit dem Retail-Operations-Team zusammen, um die Customer Journey im Store nachhaltig zu verbessern Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein Tag pro Woche im Homeoffice für mehr Flexibilität und individuelle Arbeitsgestaltung Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Retail- bzw. Trade-Marketing mit nachweislichem Fokus auf filialisiertem Einzelhandel sowie der Entwicklung wirksamer POS- und Store-Marketingmaßnahmen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Handel oder einem ähnlichen Fachgebiet Du besitzt fundierte Kenntnisse in Shopper Insights, Customer Journey Mapping und Retail Analytics Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift