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Facharzt für gesundheitstechnologie (teilzeit)

Bühl
beBeeArbeitsmedizin
Facharzt
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

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Wir suchen einen Facharzt für Arbeitsmedizin, der unsere Mission teilt und bereit ist, eine herausfordernde Rolle zu übernehmen.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln?

* Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology.

Als Facharzt für Arbeitsmedizin werden Sie Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention anbieten.


Aufgabenbereich

1. Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention, einschließlich reisemedizinischer Themen.
2. Führung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach ArbmedVV sowie spezielle Begutachtungen durch.
3. Umfangreiche Medizinische Aufgaben in der Ambulanz, wie z.B. bei der Erstversorgung von Unfällen.
4. Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu präventiven Gesundheitsthemen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
5. Betriebsbegehungen durchführen und sich aktiv in die Organisation der Ersten Hilfe einbringen.
6. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles medizinisches Tätigkeitsfeld gestalten.


Anforderungen

1. Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie einen Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin.
2. Erfahrungen und Know-how: arbeitsmedizinische, notfallmedizinische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen.
3. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamplayer mit kommunikativer und einfühlsamer Art. Organisiert, strukturiert, hoher Anspruch an Qualität und selbstständig/eigenverantwortlich.
4. Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.


Vorteile

1. Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
2. Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
3. Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
4. Vergünstigungen für Mitarbeiter.
5. Freiräume für kreatives Arbeiten.
6. Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
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