Landesärztin bzw. landesarzt (m/w/d) für körperbehinderte

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Beratungszentrum Sehen – Hören – Bewegen - Sprechen als Dienststellen der Landesärzt:innen arbeitet interdisziplinär und bietet Beratung, Diagnostik und Begutachtung für Menschen mit Behinderung in ganz Hamburg.  Es leistet Hilfestellung zu Fragen der Gesundheitsförderung, Rehabilitation, Frühförderung, Selbsthilfemöglichkeiten und Assistenz im Rahmen der Inklusion. Das Gesamt-Team besteht aus Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen, Psycholog:innen, Sozialpädagog:innen sowie einer Ergotherapeutin und einer Audiometristin. Angegliedert an den Abschnitt Bewegen ist der Pflegestützpunkt für Kinder und Jugendliche mit einer Pflegefachkraft

Hier sind weitere Informationen über uns als .

• Abschnittsleitung für den Bereich Bewegen im Beratungszentrum sowie Leitung des Pflegestützpunkts für Kinder und Jugendliche
• Begutachtung von Kindern und Erwachsenen mit Körper- oder Mehrfachbehinderung
• Beratung zu Eingliederungshilfe und Assistenz (Hilfe zur Pflege)
• Durchführung von Hausbesuchen
• Unterstützung der Gesundheitsamtsleitung in übergeordneten Fragen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Hilfesystems sowie Gremienarbeit

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L (), weitere Informationen auf   
  Tarifbeschäftigte Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das geprägt ist
• eigenverantwortliche Termingestaltung mit genügend Zeit für jeden Klienten
• flexible und familienfreundlich Arbeitzeit (ohne Wochend-, Schicht- und Nachtdienste) 
• ein multidisziplinäres Team mit hoher Kompetenz und Kollegialität 
• gute Einarbeitung durch eine überlappende Nachbesetzung 
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).