Stellenanzeige: HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im digitalen Umfeld suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen engagierten HR Manager / Personalreferenten (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen im Bereich Web- und Plattformtechnologien und unterstützt seine Kunden dabei, ihre digitale Präsenz und Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding)
* Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen
* Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
* Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Performance-Management-Prozessen
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
* Unterstützung bei HR-Projekten und Change-Prozessen
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Mandant:
* Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste vertrauliche Gespräche stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.